PEMELIHARAAN SUMBER DAYA MANUSIA MENJADI FAKTOR PENTING DALAM PERUSAHAAN

  • I Wayan Arthabawan STIE Satya Dharma
Keywords: pemeliharaan, metode, keselamatan, kesehatan sumber daya manusia

Abstract

Pemeliharaan sumber daya manusia penting dilakukan bagi setiap perusahaan, karena disamping bertujuan untuk mempertahankan sumber daya manusia juga dapat meningkatkan dedikasi, disiplin dan loyalitas karyawan. Agar pemeliharaan sumber daya manusia memenuhi sasaran perlu menerapkan metode pemeliharaan sumber daya manuisa yang tepat, seperti melakukan komunikasi yang efektif, menerapkan kebijakan yang adil, memperbaiki kesejahtraan, kesehatan dan keselamatan karyawan serta menerapkan hubungan industrial pancasila, dengan demikian tujuan perusahaan dapat tercapai.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Danang Sunyoto, Drs, SH, SE, MM, 2015, Manajemen Sumber Daya Manusia, diterbitkan olehCAPS (Center for academic publishing service)

Malayu SP Hasibuan H Drs. 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, diterbitkan oleh PT Bumi Aksara Jakarta

Ike Kusdyah Racmawati, SE, MM, 2008, Manajemen Suber Daya Manusia, penerbit CV ANDI OFFSET Yogyakarta.

Yani, MH Dr,Drs,SH,MM, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, penerbit Mkitra Wacana Media Jakarta.

Siti Al Fajar, Dra, M.Si dan Tri Heru, Drs, M.Si, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan pertama, diterbitkan unit penerbit, Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YPKN, Yogyakarta.

Sutrisno Edy H, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan ke 2 penerbit Kencana Jakarta.
Published
2018-03-01
How to Cite
I Wayan Arthabawan. (2018). PEMELIHARAAN SUMBER DAYA MANUSIA MENJADI FAKTOR PENTING DALAM PERUSAHAAN. ARTHA SATYA DHARMA, 11(1), 206-213. https://doi.org/10.55822/asd.v11i1.153