JNANA SATYA DHARMA

PENGARUH BRAND IMAGE, KUALITAS JARINGAN DAN LIFESTYLE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK INDIHOME PADA WITEL SINGARAJA

Wahyudi Putra I Gusti Agung — 2024-10-01

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang (1) pengaruh Brand Image terhadap keputusan pembelian produk indihome pada witel singaraja tahun 2019- 2021.(2) pengaruh kualitas jaringan terhadap keputusan pembelian produk indihome pada witel singaraja tahun 2019-2021.(3) pengaruh lifestyle terhadap keputusan pembelian produk indihome pada witel singaraja tahun 2019-2021. Variabel terikat dalam penelitian ini adalah keputusan pembelian, sedangkan variabel bebas dalam penelitian ini adalah brand image, kualitas jaringan dan life style. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Data dikumpulkan dengan metode kuesioner, kemudian dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan (1) ada pengaruh
brand image secara positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk Indihome pada Witel Singaraja terhadap keputusan pembelian pelanggan (2) ada pengaruh positif dan signifikan keputusan pembelian produk Indihome pada Witel Singaraja (3) ada pengaruh positif dan signifikan lifestyle terhadap keputusan pembelian produk Indihome pada Witel Singaraja.

Pengaruh Motivasi, Harga Diri, dan Jiwa Kewirausahaan terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Manajemen STIE Satya Dharma Singaraja

Silah Patricia Agustin — 2024-10-01

The purpose of this research is to determine the influence of motivation, self-esteem and entrepreneurial spirit on the entrepreneurial interest of management students at Stie Satya Dharma Singaraja. The sample in this research was 83 people. Data collection in this research used questionnaire and documentation techniques. The analysis techniques used in this research are validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, t-test, F-test. The research results show that testing hypothesis 1 shows that motivation has a positive and significant effect on interest in entrepreneurship. The results of testing hypothesis 2 show that self-esteem has a positive and significant effect on interest in entrepreneurship. The second hypothesis is accepted. Self-esteem is a variable that has a dominant influence on interest in entrepreneurship. The results of testing hypothesis 3 show that the entrepreneurial spirit has a positive and significant effect on interest in entrepreneurship.

PERAN PENGETAHUAN, MOTIVASI BERWIRAUSAHA DAN KREATIVITAS TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA

Kadek Indra Swari — 2024-10-01

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peran pengetahuan, motivasi, dan kreativitas terhadap minat berwirausaha mahasiswa STIE Satya Dharma Singaraja, Jurusan Manajemen Reguler Pagi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa angkat/kuesioner dengan alat ukur berupa skala likert dan Teknik pengambilan sampel menggunakan posposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi berganda dan deskriptif analisis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, (1) terdapat peran yang signifikan antara pengetahuan berwirausaha terhadap minat berwirausaha mahasiswa STIE Satya Dharma Singaraja, Jurusan Manajemen Reguler Pagi, hal ini menunjukkan bahwa pengetahuan kewirausahaan menjadi faktor pendorong peningkatan minat berwirausaha, (2) terdapat pengaruh antara motivasi berwirausaha terhadap minat berwirausaha mahasiswa STIE Satya Dharma Singaraja, Jurusan Manajemen Reguler Pagi, (3) terdapat pengaruh antara kreativitas berwirausaha terhadap minat berwirausaha mahasiswa STIE Satya Dharma Singaraja, Jurusan Manajemen Reguler Pagi. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi pengetahuan, motivasi, kreativitas yang dimiliki oleh mahasiswa maka semakin tinggi pula minat berwirausaha mahasiswa STIE Satya Dharma Singaraja, Jurusan Manajemen Reguler Pagi.

KOMPETENSI KURIKULUM SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SATYA DHARMA DALAM MENINGKATKAN KESIAPAN KERJA LULUSANNYA

KADEK RATNA PRIMAYANTI — 2024-10-01

Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Pengumpulan data dilakukan menggunakan metode checklist. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengembangan kompetensi kurikulum di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satya Dharma dalam meningkatkan kesiapan kerja lulusannya. Kompetensi merupakan seperangkat pengetahuan, sikap, serta kemampuan yang harus dimiliki seseorang sebagai penunjang untuk dapat melaksanakan suatu tugas dalam bidang tertentu. Kesiapan kerja merupakan perpaduan atau keselarasan perkembangan fisik dan psikis serta pengalaman belajar. Individu juga diharapkan untuk memperoleh kemampuan yang berhubungan dengan pekerjaan tertentu. Kurikulum seperangkat rencana dan pengaturan hasil belajar lulusan, bahan kajian, kegiatan dan evaluasi yang menjadi pedoman penyelenggaraan pendidikan. Penelitian ini mengambil sample seluruh mahasiswa semester 8 reguler pagi program studi S1 Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satya Dharma Singaraja. Metode pengumpulan data menggunakan metode checklist dan dokumentasi. Hasil analisis checklist menunjukkan bahwa kurikulum Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satya Dharma sudah mampu dan sesuai dengan peningkatan kompetensi mahasiswa baik dari segi penguasaan ilmu pengetahuan maupun praktek dilapangan.

Pengaruh Lingkungan Kerja, Communication Pattern Dan Kerjasama Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Bali Taman Beach Resort & Spa

Putu Eka Nopiyani — 2024-10-01

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kerja sama, gaya komunikasi, dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan di Bali Taman Beach Resort & Spa. Sebanyak 32 karyawan Bali Taman Beach Resort & Spa menjadi populasi dalam penelitian ini. Dengan menggunakan program SPSS Versi 21.0 for Windows, metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Asumsi Klasik, Uji Kelayakan Model (Goodness of Fit), dan Uji Hipotesis.

Pengaruh Kualitas Pelayanan Publik, Fasilitas, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Masyarakat (Studi Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Buleleng)

KADEK LUSIANA — 2024-10-01

Studi ini berencana untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan Publik, Fasilitas, dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Masyarakat di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Buleleng. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, kuisioner dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linear berganda dengan kualitas pelayanan publik, fasilitas dan disiplin kerja sebagai variabel bebas dan kepuasan masyarakat sebagai variabel terikat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh Kualitas Pelayanan Publik, Fasilitas, dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Masyarakat adalah positif signifikan dimana koefisien regresi variabel kualitas pelayanan publik adalah 0,174, artinya kepuasaan masyarakat meningkat sebesar 0.174, kemudian koefisien regresi variabel fasilitas adalah 0.547 artinya maka kepuasaan masyarakat meningkat sebesar 0.547, kemudian koefisien regresi variabel disiplin kerja adalah 0,366, artinya maka kepuasaan masyarakat meningkat sebesar 0.366

Pengaruh Komunikasi Pemasaran, Sales Promotion Dan Potongan Harga Terhadap Minat Beli Konsumen Di Indomaret Seririt 3

Komang Wendy Perwani Suari — 2024-10-01

Abstrak

Perkembangan industri retail dapat dilihat dari semakin banyaknya usaha retail yang bermunculan, terutama dalam sektor pasar modern. Hal ini membuat persaingan semakin ketat dalam dunia bisnis. Setiap perusahaan pada umumnya ingin berhasil dalam menjalankan bisnisnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Pemasaran, Sales Promotion Dan Potongan Harga Terhadap Minat Beli Konsumen Di Indomaret Seririt 3.

Sampel penelitian ini adalah 75 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji kelayakan model (goodnness of fit) dan uji hipotesis (T- Test) dengan menggunakan aplikasi SPSS Versi 21.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1)Komunikasi Pemasaran berpengaruh terhadap Minat Beli Konsumen di Indomaret Seririt 3. (2)Sales Promotion berpengaruh terhadap Minat Beli Konsumen di Indomaret Seririt 3. (3)Potongan Harga berpengaruh terhadap Minat Beli Konsumen di Indomaret Seririt 3.

Kata Kunci : Komunikasi Pemasaran, Sales Promotion, Potongan Harga, Minat Beli

Pengaruh Pertumbuhan Tabungan, Pertumbuhan Kredit Dan Perputaran Kas Terhadap Profitabilitas LPD Desa Adat Dharmajati Tukadmungga Pada Tahun 2018-2022

Putu Suardika — 2024-10-01

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan tabungan, pertumbuhan kredit dan perputaran kas terhadap Profitabilitas LPD Desa Adat Dharmajati Tukadmungga Pada Tahun 2018-2022. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan menggunakan teknik purposive sampling yang diambil dari laporan keuangan laba rugi perusahaan selama 60 bulan, terhitung dari tahun 2018 sampai 2022. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 25.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, yang pertama pertumbuhan tabungan berpengaruh positif terhadap profitabilitas dengan nilai t (t hitung) adalah 1.234 < t tabel yaitu 2,003. Kedua pertumbuhan kredit berpengaruh positif terhadap profitabilitas dengan nilai t (t hitung) adalah 3,114 > t tabel yaitu 2,003. Dan ketiga perputaran kas berpengaruh positif terhadap profitabilitas dengan nilai t (t hitung) adalah 6,308 > t tabel yaitu 2,003. Untuk itu LPD Desa Adat Dharmajati Tukadmungga dan LPD lainnya harus memperhatikan pertumbuhan tabungan, pertumbuhan kredit dan perputaran kas agar mendapatkan profitabilitas yang seimbang dan meningkat setiap tahunnya.

Pengaruh Kualitas Pelayanan, Tone Of Voice Dan Corporate Branding Terhadap Keputusan Pembelian

Gde Agung Satria — 2024-10-01

Tujuan penelitian ini adalah untuk menilai dampak kualitas layanan, tone of voice, dan citra perusahaan terhadap keputusan pembelian. Populasi penelitian melibatkan semua konsumen, dan sampel yang digunakan terdiri dari 95 konsumen. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda, pengujian asumsi klasik, penilaian kesesuaian model (goodness of fit), serta pengujian hipotesis (uji t) dengan perangkat lunak SPSS Versi 20 untuk Windows. Hasil penelitian menyatakan bahwa kualitas layanan memberikan dampak positif dan signifikan pada keputusan pembelian di Planet Ban. Kualitas layanan yang berkualitas tinggi mampu meningkatkan keputusan pembelian para konsumen selama berbelanja. Tone of voice juga memiliki dampak positif dan signifikan pada keputusan pembelian di Planet Ban. Tone of voice membantu konsumen mengidentifikasi merek yang ditawarkan oleh perusahaan, yang pada gilirannya meningkatkan keputusan pembelian mereka. Selain itu, citra perusahaan juga memiliki dampak positif dan signifikan pada keputusan pembelian di Planet Ban. Manajemen citra perusahaan yang baik memiliki nilai tersendiri di mata konsumen dan berpotensi meningkatkan keputusan pembelian mereka.

PENGARUH KETERAMPILAN KERJA, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD WIRA JAYA DESA KALIBUKBUK.

Putu Adi pramudana — 2024-10-01

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas keterampilan kerja, penghargaan, dan hukuman yang digunakan oleh personel UD Wira Jaya Kalibukbuk. Populasi dan sampel penelitian ini berjumlah tiga puluh tiga orang karyawan UD Wira Jaya Kalibukbuk. Pendekatan Structural Equation Modeling (SEM) yang dikenal dengan visual Partial Least Square (PLS) versi 3.0 menjadi dasar variasi SEM yang digunakan dalam penelitian ini. Menurut penelitian, keterampilan kerja secara signifikan dan positif mempengaruhi kinerja karyawan; nilai koefisien sebesar 0,146 dan nilai t hitung sebesar 2,076 lebih tinggi dari t tabel sebesar 1,96. Kinerja pegawai dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh insentif, terlihat dari nilai koefisien sebesar 0,716 dan nilai t hitung sebesar 8,116, keduanya lebih besar dari t tabel sebesar 1,96. Korelasi antara hukuman dengan kinerja karyawan bersifat positif dan signifikan, terlihat dari nilai t hitung sebesar 2,115 lebih besar dari nilai t tabel sebesar 1,96 dan nilai koefisien sebesar 0,171.

Pengaruh Komitmen Organisasi, Insentif, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebudayaan Kabupaten Buleleng

Gede Leo Wirandana Leo — 2024-10-01

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, insentif, budaya kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan Kabupaten Buleleng. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji kelayakan model (Goodnness Of Fit), dengan menggunakan aplikasi SPSS Versi 18.0 for windows.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan Kabupaten Buleleng, dengan ini dapat dikatakan bahwa semakin baik komitmen organisasi maka semakin meningkat kinerja yang dihasilkan oleh para pegawai dalam bekerja. Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan Kabupaten Buleleng, dengan ini dapat dikatakan bahwa semakin sesuai proses pemberian insentif yang diberikan oleh para pegawai maka semakin meningkat kinerja yang dihasilkan oleh para pegawai. Budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan Kabupaten Buleleng, dengan ini dapat dikatakan bahwa semakin baik budaya kerja yang dimiliki pegawai dalam bekerja maka semakin meningkat kinerja yang dihasilkan oleh para pegawai. Berdasarkan hasil uji f diketahui bahwa nilai f-hitung > f-tabel, hal ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi, insentif dan budaya kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,050.

Pengaruh Reward, Punishment dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Usaha Ukiran Pasir Hitam di Kecamatan Buleleng

I Ketut Sudarnaya — 2024-10-01

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada usaha ukiran pasir hitam dengan nilai t-hitung > t-tabel, ini menandakan semakin baik pemberian reward yang diberikan kepada karyawan maka akan meningkatkan kinerja karyawan dalam bekerja. Punishment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada usaha ukiran pasir hitam nilai t-hitung > t-tabel, ini menandakan semakin baik tepat pemberian punishment yang diberikan kepada karyawan maka akan meningkatkan kinerja karyawan dalam bekerja. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada usaha ukiran pasir hitam dengan nilai t-hitung > t-tabel, ini menandakan semakin baik motivasi kerja yang diberikan kepada karyawan maka akan meningkatkan kinerja karyawan dalam bekerja.

PENGARUH JARINGAN USAHA DAN HARGA TERHADAP PENGEMBANGAN USAHA UNTUK MENCAPAI KEBERHASILAN UMKM DI KABUPATEN BULELENG

Komang Krisna Tridipayana — 2024-10-01

Observasi ini tujuan untuk mendapatkan informasi mengenai bagaimana Jaringan Usaha dan Harga, yang dimediasi oleh Pengembangan Usaha, dan memengaruhi Keberhasilan UMKM di Kabupaten Buleleng. Pendekatan yang dipakai yaitu kuantitatif, dengan akumulasi data menggunakan kuesioner yang disebar ke Google Form dan melibatkan penelitian lapangan dengan skala Likert sebagai instrumen pengukuran. Responden yang terlibat merupakan pemilik usaha di sektor jasa, dagang, dan industri, dengan jumlah total 100 orang. Kajian data memakai acuan persamaan struktural (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS), memakai aplikasi SmartPLS. Hasil observasi membuktikan Jaringan Usaha, Harga, dan Pengembangan Usaha berpengaruh positif dan berkelanjutan terhadap Keberhasilan UMKM. Selain itu, Jaringan Bisnis dan Harga juga berpengaruh positif dan berkelanjutan terhadap Pengembangan Usaha. Selanjutnya, Jaringan Bisnis dan Harga juga memiliki pengaruh positif dan berkelanjutan terhadap Keberhasilan UMKM melalui Pengembangan Bisnis.

Strategi Manajemen Modal Manusia di LKSA Widhya Asih Singaraja

Fretno Wigiyanto Subali Wagiman — 2024-10-01

Penelitian ini mengkaji strategi manajemen modal manusia di LKSA Widhya Asih Singaraja, terutama terkait kurangnya pelatihan bagi pegawai. Metode yang digunakan meliputi observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Hasil menunjukkan bahwa banyak pegawai tidak memiliki pengalaman atau keterampilan formal sebelum bergabung, namun memperoleh pengetahuan melalui pengalaman tinggal di LKSA. Kepala LKSA mengakui pentingnya pelatihan, meski pelaksanaannya masih jarang. Praktik ibadah pagi dan sesi sharing setiap hari terbukti efektif dalam meningkatkan komunikasi dan menyelesaikan masalah secara kolektif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa strategi ini membantu meningkatkan kualitas pelayanan. Disarankan untuk meningkatkan frekuensi dan cakupan pelatihan formal, serta mempertahankan ibadah pagi dan sesi sharing. Evaluasi berkala dan kerjasama dengan institusi eksternal juga direkomendasikan. Implementasi saran-saran ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas layanan LKSA.

Pengaruh Kreativitas, Kemampuan Manajerial, dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja UMKM di Kawasan Pariwisata Lovina, Singaraja

Ngurah Tedi Saniartha — 2024-10-01

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kreativitas, kemampuan manajerial, dan karakteristik individu terhadap kinerja UMKM di kawasan Pariwisata Lovina, Singaraja. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 267 pemilik UMKM yang ada di kawasan pariwisata Lovina, dan sampel menggunakan teknik pengambilan sampel proporsional random sampling dengan pendekatan rumus Slovin. Hasil yang diperoleh adalah sebanyak 73 orang pemilik UMKM yang berada di wilayah Lovina. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji kelayakan model, dan uji hipotesis dengan menggunakan aplikasi SPSS Versi 21.0 for Windows.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kreativitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM di kawasan Lovina, Singaraja, dengan nilai $tt$ -hitung > $tt$ -tabel (3,587 > 1,666) dan nilai signifikan sebesar 0,001 (< 0,050). Kemampuan manajerial juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM, dengan nilai $tt$ -hitung > $tt$ -tabel (2,585 > 1,666) dan nilai signifikan sebesar 0,012 (< 0,050). Karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM, dengan nilai $tt$ -hitung > $tt$ -tabel (2,925 > 1,666) dan nilai signifikan sebesar 0,005 (< 0,050). Berdasarkan hasil uji $FF$ , diketahui nilai $FF$ -hitung > $FF$ -tabel (60,440 > 3,13), yang menunjukkan bahwa variabel kreativitas, kemampuan manajerial, dan karakteristik individu secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja UMKM di kawasan Lovina, Singaraja, dengan tingkat signifikan 0,000 (< 0,050).