Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Buleleng
Keywords:
Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kinerja Organisasi
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja organisasi pada Dinas Perhubungan Kabupaten Buleleng. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, analisis korelasi berganda, uji t-test, uji f-test dan analisis determinasi. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi pada Dinas Perhubungan Kabupaten Buleleng dengan nilai t-hitung > t-tabel (2,679 > 1,669) dengan tingkat signifikan 0,010 < 0,05. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi pada Dinas Perhubungan Kabupaten Buleleng dengan nilai t-hitung > t-tabel (2,785 > 1,669) dengan tingkat signifikan 0,007 < 0,05. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi pada Dinas Perhubungan Kabupaten Buleleng dengan nilai t-hitung > t-tabel (4,156 > 1,669) dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Hasil penelitian ini menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja organisasi pada Dinas Perhubungan Kabupaten Buleleng.
References
AA. Anwar Prabu Mangkunegara, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung
Adnyana, P. A., Rianita, N. M., & Kasih, N. L. S. (2021). Digital-based Performance Management Concept Within an Effort to Improve Employee Performance BUMDes During the Covid-19 Pandemic. International Journal of Social Science and Business, 5(2), 249-255.
AR, Mustopadidjaja. 2003. Manajemen Proses Kebijakan Publik. Jakarta: Duta Pertiwi Foundation
Astana, I. G. M. O. (2021). Ecommerce Strategy Towards Shopee Consumer Behaviour In Online Shopping Through Electronic Word Of Mouth (EWOM) Variables. International Journal of Social Science and Business, 5(4), 593-598.
Astana, I. G. M. O. (2021). Strategies to Create Competitive Advantage Through Promotions at Samana Resto Villa and Catering. International Journal of Social Science and Business, 5(2), 242-248.
Ayuni, N. M. S., Budiasni, N. W. N., & Budiartiwi, L. P. S. (2021). PENTINGNYA LIKUIDITAS DI KOPERASI MITRA DANA MANDIRI. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 6(2), 90-97.
Budiasni, N. W. N., & Ayuni, N. M. S. (2021). Accountability: Efforts to Prevent Rush Money at Village Credit Institutions. International Journal of Social Science and Business, 5(2), 207-213.
Budiasni, N. W. N., Ayuni, N. M. S., & Eliasih, D. K. (2021). Analisis Profitabilitas Lembaga Perkreditan Desa Berdasarkan Cash Turnover, Credit Turnover Dan Receivable Turnover. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 6(2), 53-62.
Dewi, M. S., Dewi, K. T. S., & Ferayani, M. D. (2021). Assessing the Ethical Behavior of Accounting Accounts Through the Application of the Tri Kaya Parisudha Philosophy on Equity Sensitivity and Ethical Sensitivity. International Journal of Social Science and Business, 5(3), 361-366.
Eko Boedhi Santoso, Nilawati Fiernaningsih, Rizky Kurniawan Murtiyanto. 2018. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi.
Ferdinand, Augusty. 2014. Metode Penelitian Manajemen. BP Universitas Diponegoro. Semarang.
Gaspersz, Vincent, 2012, All In One: Production and Inventori Management, Edisi 8, Bogor
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 19 (edisi kelima.) Semarang: Universitas Diponegoro
Gorda, I Gusti Ngurah. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Denpasar: Astabrata Bali bekerjasama dengan STIE Satya Dharma Singaraja
Hariyanti dan Primawesri, Intan. 2011. Pengaruh Komitmen Organisasi dan motivasi terhadap Kinerja Pesawat dengan komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating. Thesis. STIE AUB Surakarta dan Universitas Setia Budi Surakarta
Hasibuan, Malayu SP. 2011. Manajemen Sumberdaya Manusia Edisi Kedua. Jakarta: Bumi Aksara.
Hilman Firmansyah dan Acep Syamsudin. 2016. Organisasi dan Manajemen Bisnis. Ombak, Yogyakarta
Indra, Kharis. 2010. Pengaruh Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 3 Bandung. Jurnal Administrasi Bisnis. Vol. 3. No.1.
Kartono, Kartini. 2010. Pemimpin dan Kepemimpinan, Jakarta: Raja Grafindo Persada
Kotler, Philip dan Amstrong, Gary, 2014, Principles of Marketin, 12th Edition, Jilid 1 Terjemahan Bob Sabran Jakarta : Erlangga
Kreitner Robert dan Kinicki Angelo, 2014, Perilaku Organisasi, Edisi 9, Buku ke2, Jakarta: Salemba Empat
Kurniadin, Didin dan Machali. 2014. Manajemen Pendidikan Konsep dan Prinsip Pengelolaan Pendidikan. Yogyakarta: ArRuzz Media.
Liliweri, Alo. 2014. Sosiologi & Komitmen Organisasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara
Lumbanraja, Basaria. 2012. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri 1 Pandan Kabupaten Tapanuli Tengah. Masters thesis. Universitas Terbuka.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Maulizar et al. 2012. Pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan bank Syariah Mandiri Cabang Banda. Jurnal Manajemen Pascasarjana Universitas Syiah Kuala. Volume 1, No 1, 58-65.
Menon, Maria E, 2002,”Perceptions of Pre-Service and In-Service Teachers Regarding The Effectiveness of Elementary School Leadership in Cyprus”, The International Journal of Educational Management, 16 February, 91- 97.
Moorhead dan Griffin. 2013. Perilaku Organisasi Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Organisasi. Jakarta : Salemba Empat
Muhammad Kurniawan .2013. Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik (Studi Empiris pada SKPD Pemerintah Kabupaten Kerinci)
Mulyadi. 2007. Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen. Jakarta: Salemba Empat.
Nopiyani, P. E., Sanjaya, N. M. W. S., & Kartika, R. D. (2021). The Effect Credit Restructuring Relaxation on Financial Performance in LPD Buleleng Regency During the Pandemic of Covid-19. International Journal of Social Science and Business, 5(4), 475-480.
Nugroho, Bhuono Agung. 2012. Strategi Jitu Memilih Metode Statistik Penelitian dengan SPSS. Jogjakarta : Andi
Nurkariani, N. L., & Kusuma, G. P. E. (2021). Customers Loyalty Through Experiential Marketing on The Salon Crisni in Singaraja. International Journal of Social Science and Business, 5(2), 220-225.
Rachmadi, M. 2010. Analisis Pengaruh Motivasi, Partisipasi, dan Komitmen Organisasi terhadap kinerja Karyawan pada PT Bank Riau di kantor Cabang Pasar Pusat Pekanbaru. Thesis. Fakultas Ekonomi dan sosial, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
Rachmat Supriyanto Sinaga, Sri Indarti. Marzolina. 2017. Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Pendidikan Dan UPTD Dinas Pendidikan Kabupaten Indragiri Hulu, Vol. 25, No. 1, Juni, 82-92
Rivai, Veithzal dan Deddy Mulyadi. 2012. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi Edisi Ketiga. Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada.
Rivai, Veithzal. 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori ke Praktik, Jakarta : RajaGrafindo Persada
Robbins dan Coulter 2010. Manajemen Edisi Kesepuluh. Jakarta: penerbit Erlangga
Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. 2013. Perilaku Organisasi. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.
Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara
Sopiah. 2008. Prilaku Organisasional. Yogyakarta: ANDI.
Sri Gustina Pane dan Fatmawati. 2017. Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pertanahan Nasional Kota Medan.
Suardika, I. K., & Dewi, M. S. (2021). Effectiveness of Non-Performing Loans Management at the Penglatan Traditional Village Credit Institution (LPD). International Journal of Social Science and Business, 5(4), 599-606.
Suardika, I. K., & Dewi, M. S. (2021). The Impact of Brand, Product Quality and Price on Sales Volume of Samana Mart Stores. International Journal of Social Science and Business, 5(2), 256-261.
Sugiyono. 2014. Statistika Untuk Penelitian. Cetakan ke 21. Bandung : Alfabeta
Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Predana Media Group
Tampi, Bryan Johannes. 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terrhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia, Tbk (Regional Sales Manado). Journal “Acta Diurna” Volume III. No.4. Tahun 2014
Trijaya. 2012. Pengaruh Kompensasi, Pendidikan dan Pelatihan, Komitmen Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Tesis. Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Trisnawati, N. L. D. E., Kartika, R. D., & Kasih, N. L. S. (2021). Business Continuity: Application of The Value of Catur Purusa Artha and Product Innovation in Holding Company of BUMDes. International Journal of Social Science and Business, 5(3), 303-310.
Trisnawati, N. L. D. E., Kartika, R. D., & Kasih, N. L. S. (2021). Business Continuity: Toward to the Holding Company of BUMDes in Buleleng Regency. International Journal of Social Science and Business, 5(2).
Wood, Julia T. 2013.Komitmen Organisasi Interpersonal Interaksi Keseharian, Edisi 6.Jakarta : Salemba Humanika
Yussi Rapareni. 2013 “Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi, Kecerdasan Emosional, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Radio Republik Indonesia Palembang”. Jurnal Ekonomi Dan Informasi jenius.
Zahriyah, Umi Wita. dkk. 2015. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, Jurnal Administrasi Bisnis, Vol. 2 No. 1, Februari 2015
Adnyana, P. A., Rianita, N. M., & Kasih, N. L. S. (2021). Digital-based Performance Management Concept Within an Effort to Improve Employee Performance BUMDes During the Covid-19 Pandemic. International Journal of Social Science and Business, 5(2), 249-255.
AR, Mustopadidjaja. 2003. Manajemen Proses Kebijakan Publik. Jakarta: Duta Pertiwi Foundation
Astana, I. G. M. O. (2021). Ecommerce Strategy Towards Shopee Consumer Behaviour In Online Shopping Through Electronic Word Of Mouth (EWOM) Variables. International Journal of Social Science and Business, 5(4), 593-598.
Astana, I. G. M. O. (2021). Strategies to Create Competitive Advantage Through Promotions at Samana Resto Villa and Catering. International Journal of Social Science and Business, 5(2), 242-248.
Ayuni, N. M. S., Budiasni, N. W. N., & Budiartiwi, L. P. S. (2021). PENTINGNYA LIKUIDITAS DI KOPERASI MITRA DANA MANDIRI. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 6(2), 90-97.
Budiasni, N. W. N., & Ayuni, N. M. S. (2021). Accountability: Efforts to Prevent Rush Money at Village Credit Institutions. International Journal of Social Science and Business, 5(2), 207-213.
Budiasni, N. W. N., Ayuni, N. M. S., & Eliasih, D. K. (2021). Analisis Profitabilitas Lembaga Perkreditan Desa Berdasarkan Cash Turnover, Credit Turnover Dan Receivable Turnover. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 6(2), 53-62.
Dewi, M. S., Dewi, K. T. S., & Ferayani, M. D. (2021). Assessing the Ethical Behavior of Accounting Accounts Through the Application of the Tri Kaya Parisudha Philosophy on Equity Sensitivity and Ethical Sensitivity. International Journal of Social Science and Business, 5(3), 361-366.
Eko Boedhi Santoso, Nilawati Fiernaningsih, Rizky Kurniawan Murtiyanto. 2018. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi.
Ferdinand, Augusty. 2014. Metode Penelitian Manajemen. BP Universitas Diponegoro. Semarang.
Gaspersz, Vincent, 2012, All In One: Production and Inventori Management, Edisi 8, Bogor
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 19 (edisi kelima.) Semarang: Universitas Diponegoro
Gorda, I Gusti Ngurah. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Denpasar: Astabrata Bali bekerjasama dengan STIE Satya Dharma Singaraja
Hariyanti dan Primawesri, Intan. 2011. Pengaruh Komitmen Organisasi dan motivasi terhadap Kinerja Pesawat dengan komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating. Thesis. STIE AUB Surakarta dan Universitas Setia Budi Surakarta
Hasibuan, Malayu SP. 2011. Manajemen Sumberdaya Manusia Edisi Kedua. Jakarta: Bumi Aksara.
Hilman Firmansyah dan Acep Syamsudin. 2016. Organisasi dan Manajemen Bisnis. Ombak, Yogyakarta
Indra, Kharis. 2010. Pengaruh Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 3 Bandung. Jurnal Administrasi Bisnis. Vol. 3. No.1.
Kartono, Kartini. 2010. Pemimpin dan Kepemimpinan, Jakarta: Raja Grafindo Persada
Kotler, Philip dan Amstrong, Gary, 2014, Principles of Marketin, 12th Edition, Jilid 1 Terjemahan Bob Sabran Jakarta : Erlangga
Kreitner Robert dan Kinicki Angelo, 2014, Perilaku Organisasi, Edisi 9, Buku ke2, Jakarta: Salemba Empat
Kurniadin, Didin dan Machali. 2014. Manajemen Pendidikan Konsep dan Prinsip Pengelolaan Pendidikan. Yogyakarta: ArRuzz Media.
Liliweri, Alo. 2014. Sosiologi & Komitmen Organisasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara
Lumbanraja, Basaria. 2012. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri 1 Pandan Kabupaten Tapanuli Tengah. Masters thesis. Universitas Terbuka.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Maulizar et al. 2012. Pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan bank Syariah Mandiri Cabang Banda. Jurnal Manajemen Pascasarjana Universitas Syiah Kuala. Volume 1, No 1, 58-65.
Menon, Maria E, 2002,”Perceptions of Pre-Service and In-Service Teachers Regarding The Effectiveness of Elementary School Leadership in Cyprus”, The International Journal of Educational Management, 16 February, 91- 97.
Moorhead dan Griffin. 2013. Perilaku Organisasi Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Organisasi. Jakarta : Salemba Empat
Muhammad Kurniawan .2013. Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik (Studi Empiris pada SKPD Pemerintah Kabupaten Kerinci)
Mulyadi. 2007. Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen. Jakarta: Salemba Empat.
Nopiyani, P. E., Sanjaya, N. M. W. S., & Kartika, R. D. (2021). The Effect Credit Restructuring Relaxation on Financial Performance in LPD Buleleng Regency During the Pandemic of Covid-19. International Journal of Social Science and Business, 5(4), 475-480.
Nugroho, Bhuono Agung. 2012. Strategi Jitu Memilih Metode Statistik Penelitian dengan SPSS. Jogjakarta : Andi
Nurkariani, N. L., & Kusuma, G. P. E. (2021). Customers Loyalty Through Experiential Marketing on The Salon Crisni in Singaraja. International Journal of Social Science and Business, 5(2), 220-225.
Rachmadi, M. 2010. Analisis Pengaruh Motivasi, Partisipasi, dan Komitmen Organisasi terhadap kinerja Karyawan pada PT Bank Riau di kantor Cabang Pasar Pusat Pekanbaru. Thesis. Fakultas Ekonomi dan sosial, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
Rachmat Supriyanto Sinaga, Sri Indarti. Marzolina. 2017. Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Pendidikan Dan UPTD Dinas Pendidikan Kabupaten Indragiri Hulu, Vol. 25, No. 1, Juni, 82-92
Rivai, Veithzal dan Deddy Mulyadi. 2012. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi Edisi Ketiga. Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada.
Rivai, Veithzal. 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori ke Praktik, Jakarta : RajaGrafindo Persada
Robbins dan Coulter 2010. Manajemen Edisi Kesepuluh. Jakarta: penerbit Erlangga
Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. 2013. Perilaku Organisasi. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.
Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara
Sopiah. 2008. Prilaku Organisasional. Yogyakarta: ANDI.
Sri Gustina Pane dan Fatmawati. 2017. Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pertanahan Nasional Kota Medan.
Suardika, I. K., & Dewi, M. S. (2021). Effectiveness of Non-Performing Loans Management at the Penglatan Traditional Village Credit Institution (LPD). International Journal of Social Science and Business, 5(4), 599-606.
Suardika, I. K., & Dewi, M. S. (2021). The Impact of Brand, Product Quality and Price on Sales Volume of Samana Mart Stores. International Journal of Social Science and Business, 5(2), 256-261.
Sugiyono. 2014. Statistika Untuk Penelitian. Cetakan ke 21. Bandung : Alfabeta
Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Predana Media Group
Tampi, Bryan Johannes. 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terrhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia, Tbk (Regional Sales Manado). Journal “Acta Diurna” Volume III. No.4. Tahun 2014
Trijaya. 2012. Pengaruh Kompensasi, Pendidikan dan Pelatihan, Komitmen Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Tesis. Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Trisnawati, N. L. D. E., Kartika, R. D., & Kasih, N. L. S. (2021). Business Continuity: Application of The Value of Catur Purusa Artha and Product Innovation in Holding Company of BUMDes. International Journal of Social Science and Business, 5(3), 303-310.
Trisnawati, N. L. D. E., Kartika, R. D., & Kasih, N. L. S. (2021). Business Continuity: Toward to the Holding Company of BUMDes in Buleleng Regency. International Journal of Social Science and Business, 5(2).
Wood, Julia T. 2013.Komitmen Organisasi Interpersonal Interaksi Keseharian, Edisi 6.Jakarta : Salemba Humanika
Yussi Rapareni. 2013 “Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi, Kecerdasan Emosional, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Radio Republik Indonesia Palembang”. Jurnal Ekonomi Dan Informasi jenius.
Zahriyah, Umi Wita. dkk. 2015. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, Jurnal Administrasi Bisnis, Vol. 2 No. 1, Februari 2015
Published
2022-10-24
Section
Articles
Home 
