Pengaruh Kapabilitas Sumber Daya Manusia Dan Kemampuan Komunikasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Pendapatan Daerah Kabupaten Buleleng

Abstract

                 Penelitian dilakukan dengan tujuan memahami pengaruh kapabilitas sumber daya manusia serta kemampuan komunikasi terhadap efektivitas kerja pegawai di Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Kabupaten Buleleng. Pendekatan yang digunakan ialah kuantitatif. Pengumpulan data untuk penelitian menerapkan teknik berupa angket/kuesioner disertai alat ukur dalam bentuk Likert scale atau skala likert, dimana responden yang dituju adalah pegawai PNS pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Kabupaten Buleleng sebanyak 100 orang. Teknik yang diterapkan dalam menganalisis data pada penelitian adalah program SPSS (Statistical Package For the Social Science), version 26. Hasil analisis memaparkan kapabilitas sumber daya manusia serta kemampuan komunikasi berdampak positif terhadap efektivitas kerja secara signifikan. Dapat ditarik kesimpulan bahwa terjalin pengaruh positif yang bersifat signifikan pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Kabupaten Buleleng dalam aspek kapabilitas sumber daya manusia serta kemampuan komunikasi.

Kata kunci: Kapabilitas Sumber Daya Manusia, Kemampuan Komunikasi, Efektivitas Kerja