https://ojs.stie-satyadharma.ac.id/ojs/index.php/AbSD/issue/feedABDI SATYA DHARMA2026-06-22T14:47:56+00:00Mertyani Sari Dewi, SE.,M.Si[email protected]Open Journal Systems<p><strong>Abdi Satya Dharma</strong> merupakan <strong>Jurnal Pengabdian Masyarakat</strong> yang diterbikan oleh <strong>Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satya Dharma</strong>. Abdi Satya Dharma diterbitkan 2 kali dalam setahun pada bulan Mei dan Desember yang terfokus pada praktik dan proses pengabdian masyarakat. Jurnal Pengabdian Masyarakat ini menyediakan forum bagi akademisi dan praktisi untuk mengeksplorasi masalah dan merefleksikan praktik yang berkaitan dengan layanan pengabdian masyarakat. Jurnal Pengabdian Masyarakat ini adalah jurnal <em>online</em> yang didedikasikan untuk publikasi artikel pengabdian masyarakat.</p>https://ojs.stie-satyadharma.ac.id/ojs/index.php/AbSD/article/view/652PENGEMBANGAN SKILL KARYAWAN DAN SUPPLY CHAIN PADA UMKM DODOL 2026-06-08T23:33:12+00:00I Made Mai Noval Noval[email protected]Kadek Sayu Sarastina Dewi[email protected]Ketut Sudarnaya[email protected]<p>Salah satu bentuk UMKM yang berkembang di Indonesia adalah usaha produksi makanan tradisional, contohnya yaitu dodol. Dodol merupakan salah satu jajanan khas Nusantara yang terbuat dari bahan utama santan kelapa, tepung beras ketan, dan gula merah, serta diolah dengan cara dimasak dalam waktu cukup lama hingga menghasilkan tekstur kenyal dan cita rasa manis yang khas. Tantangan utama adalah kemasan masih sederhana, promosi minim, dan persaingan dengan produk sejenis. Berdasarkan hasil wawancara kami dengan pemilik usaha, pemasaran masih secara <em>offline </em>pada usaha Dodol Buk Luh Astini belum maksimal karena hanya biasa berjualan dari mulut ke mulut. Selain itu kami sudah memberika celemek dan masker untuk karyawan dalam mengolah dodol agar tidak terkena panas dan dodol tetap terjaga kebersihannya. Kami berencana juga untuk proses pemasaran dodol ini nantinya bisa melalui pesanan online sehingga akan banyak ada yang mengetehui dodol Buk Luh Astini.</p>2026-05-30T00:00:00+00:00Copyright (c) 2026 ABDI SATYA DHARMAhttps://ojs.stie-satyadharma.ac.id/ojs/index.php/AbSD/article/view/649PENINGKATAN MANAJEMEN KEUANGAN DAN PEMASARAN PADA UMKM TARA CAKES BERBASIS SORGUM DI KOTA SINGARAJA 2026-06-09T02:43:27+00:00Syafri Wahyu Pratama[email protected]NI Made Sri Ayuni[email protected]I Ketut Suardika[email protected]Ni Wayan Novi Budiasni[email protected]<p>Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilakukan di UMKM Tara Cakes yang berlokasi di Kota</p> <p>Singaraja, Kabupaten Buleleng. Tujuan utama kegiatan ini adalah untuk membantu</p> <p>meningkatkan kemampuan manajemen keuangan serta strategi promosi digital bagi pelaku</p> <p>UMKM agar dapat mengelola usaha secara lebih profesional dan berkelanjutan. Metode</p> <p>pelaksanaan meliputi observasi, wawancara, pelatihan, pendampingan, serta evaluasi hasil.</p> <p>Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan dalam pencatatan keuangan, pengelolaan</p> <p>arus kas, dan perhitungan laba rugi yang lebih terstruktur. Selain itu, pelatihan digital marketing dan pembuatan brosur promosi berhasil meningkatkan visibilitas produk Tara Cakes di masyarakat. Dengan adanya pendampingan ini, Tara Cakes mampu menerapkan sistem keuangan sederhana yang rapi dan strategi promosi yang efektif, sehingga berpotensi</p> <p>meningkatkan pendapatan dan memperkuat daya saing UMKM di era digital.</p>2026-05-30T00:00:00+00:00Copyright (c) 2026 ABDI SATYA DHARMAhttps://ojs.stie-satyadharma.ac.id/ojs/index.php/AbSD/article/view/648PELATIHAN DESAIN KONTEN MARKETING GUNA MENINGKATKAN PROMOSI UMKM TARA CAKES2026-06-09T03:18:29+00:00Putu Bidra Helenty[email protected]Gusti Putu Eka Kusuma[email protected]Anak Agung Ngurah Restu Gautama[email protected]<p><em>Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di era digital dituntut untuk mampu beradaptasi dengan strategi pemasaran modern. UMKM Tara Cakes, produsen camilan sehat berbahan sorgum, menghadapi kendala dalam promosi digital dimana konten media sosialnya belum optimal, sederhana, dan tidak konsisten, sehingga brand awareness dan jangkauan pasar terbatas. Tujuan pengabdian ini adalah untuk meningkatkan kapasitas promosi UMKM Tara Cakes melalui pelatihan desain konten marketing. Metode yang digunakan meliputi observasi, wawancara, pelatihan partisipatif, dan pendampingan. Solusi yang diterapkan berfokus pada dua aspek utama yaitu :Pelatihan Desain Konten Digital menggunakan aplikasi Canva untuk pembuatan poster dan CapCut untuk video promosi kedua Pembuatan dan Penyebaran Media Promosi Offline berupa brosur. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan kemampuan pemilik usaha dalam membuat konten digital yang kreatif dan konsisten, serta tersedianya brosur yang disebarkan di lokasi strategis. Kegiatan ini berkontribusi positif terhadap penguatan brand image dan perluasan jangkauan pemasaran Tara Cakes</em>.</p>2026-05-30T00:00:00+00:00Copyright (c) 2026 ABDI SATYA DHARMAhttps://ojs.stie-satyadharma.ac.id/ojs/index.php/AbSD/article/view/664Sosialisasi Komunikasi, Kompensasi Non-Finansial, dan Budaya Kerja yang sesuai di Hotel Fortuna Grande Malioboro, Yogyakarta 2026-06-11T04:07:19+00:00Chrisma Bayu Susena[email protected]Dorothea Wahyu Ariani[email protected]<p>Kegiatan pengabdian pada masyarakat ini bertujuan untuk menganalisis implementasi manajemen sumber daya manusia (SDM) di Hotel Fortuna Grande Malioboro, dengan fokus pada tiga aspek utama: komunikasi antar karyawan, kompensasi non-finansial, dan sosialisasi budaya kerja pasca-rebranding. Permasalahan yang diidentifikasi meliputi lemahnya komunikasi lintas departemen, kurangnya fasilitas kompensasi non-gaji seperti olahraga, serta perlunya internalisasi budaya organisasi baru. Metode yang digunakan adalah pendekatan partisipatif melalui pelaksanaan tiga program utama: kegiatan olahraga rutin (badminton setiap Rabu malam), forum komunikasi lintas divisi (Room Division Meeting dan F&B Meeting), serta pelatihan dan sosialisasi budaya organisasi. Hasil pelaksanaan program menunjukkan peningkatan signifikan dalam keterlibatan karyawan, koordinasi kerja, dan pemahaman terhadap nilai-nilai organisasi. Kegiatan olahraga berhasil mempererat hubungan antarindividu, forum komunikasi mempercepat penyelesaian masalah operasional, dan sosialisasi budaya kerja meningkatkan komitmen karyawan terhadap visi baru perusahaan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa strategi manajemen SDM yang holistik dan partisipatif mampu meningkatkan efektivitas kerja serta membentuk lingkungan kerja yang harmonis dan adaptif.</p>2026-06-11T04:07:18+00:00Copyright (c) 2026 ABDI SATYA DHARMAhttps://ojs.stie-satyadharma.ac.id/ojs/index.php/AbSD/article/view/650Penerapan Digital Marketing Melalui Pembuatan Website dan Partisipasi Dalam Kegiatan Festival pada UMKM Rumah Plastik2026-06-11T13:36:03+00:00Teguh Gede Teguh Kusuma Adinata[email protected]Ni Luh Nurkariani[email protected]<p>Rumah Plastik merupakan salah satu usaha kreatif yang bergerak di bidang pengelolaan limbah plastik menjadi produk bernilai guna di Kabupaten Buleleng. Usaha ini berfokus pada karya berbahan dasar plastik daur ulang yang ramah lingkungan. Namun, dalam pengembangannya Rumah Plastik menghadapi kendala dalam pemasaran, khususnya minimnya pemanfaatan digital marketing dan belum tersedianya media promosi berbasis situs web. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk membantu usaha Rumah Plastik memperluas jangkauan pemasaran dan memperkuat citra usaha melalui pembuatan website sederhana serta pendampingan dan keikut sertaan dalam proses pembuatan karya kreatif untuk kegiatan Buleleng Festival. Metode pelaksanaan kegiatan meliputi observasi lapangan, identifikasi kebutuhan, perancangan media promosi digital, serta pendampingan kreatif dalam pembuatan karya. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa penerapan website efektif membantu peningkatan branding usaha, sementara pembuatan karya dalam kegiatan Buleleng Festival membantu membuat Rumah Plastik semakin dikenal. Dengan demikian, kegiatan ini memberikan kontribusi nyata dalam penguatan kapasitas digital serta peningkatan daya saing UMKM berbasis lingkungan</p>2026-05-30T00:00:00+00:00Copyright (c) 2026 ABDI SATYA DHARMAhttps://ojs.stie-satyadharma.ac.id/ojs/index.php/AbSD/article/view/668Pembinaan Produksi pada UMKM Camilan Bu Agas Desa Panji, Buleleng-Bali2026-06-11T16:10:28+00:00Ni Luh Putu Eka Yudi Prastiwi[email protected]I Gusti Made Dharma Hartawan[email protected]Gede Sudiama[email protected]<p>UMKM memiliki peran penting dalam mendukung perekonomian masyarakat, khususnya pada sektor industri makanan ringan. Namun, banyak UMKM masih menghadapi berbagai kendala dalam proses produksi, seperti penggunaan peralatan sederhana, rendahnya higienitas produksi, serta pengemasan produk yang kurang menarik. Kondisi tersebut juga dialami oleh UMKM Camilan Bu Agas di Desa Panji, Kabupaten Buleleng, Bali. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan produksi UMKM melalui pembinaan proses produksi, peningkatan higienitas, serta perbaikan pengemasan produk. Metode pelaksanaan dilakukan melalui observasi, wawancara, pelatihan, dan pendampingan langsung kepada mitra usaha. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman mitra terkait pengelolaan produksi yang lebih efektif dan higienis. Selain itu, terjadi perubahan pada penataan area produksi, peningkatan kualitas pengemasan produk, serta penerapan proses kerja yang lebih terstruktur. Produk camilan yang dihasilkan menjadi lebih rapi, memiliki identitas produk yang lebih jelas, dan lebih siap dipasarkan kepada konsumen. Kegiatan pengabdian masyarakat ini memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas produksi dan daya saing UMKM Camilan Bu Agas secara berkelanjutan.</p>2026-06-11T16:10:26+00:00Copyright (c) 2026 ABDI SATYA DHARMAhttps://ojs.stie-satyadharma.ac.id/ojs/index.php/AbSD/article/view/667PELATIHAN KEUANGAN DAN LITERASI FINANSIAL UNTUK PEREMPUAN PELAKU UMKM DI KELURAHAN KENDRAN KABUPATEN BULELENG2026-06-11T16:14:52+00:00Gede Widiadnyana Pasek[email protected]Gede Widiastina[email protected]Ni Nyoman Juli Nuryani[email protected]I Putu Agus Adnyana[email protected]<p><em>Financial training and financial literacy programs are strategic efforts to enhance the capacity of women engaged in Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs), particularly in managing business finances more effectively and sustainably. This community service activity was conducted in Kendran Village, Buleleng Regency, aiming to improve the knowledge and skills of women MSME actors in basic financial recording, cash flow management, and rational financial decision-making.The methods employed in this program included lectures, hands-on training, and mentoring in preparing simple financial statements. The training materials covered fundamental concepts of financial literacy, the importance of separating personal and business finances, budgeting, and daily transaction recording. The participants were women MSME actors from various business sectors, including culinary, handicrafts, and small-scale trade.The results of the program indicate an improvement in participants’ understanding of business financial management, as evidenced by their ability to prepare simple financial records and increased awareness of the importance of financial planning. Furthermore, the training encouraged positive behavioral changes toward more disciplined and structured financial management practices. Therefore, this program is expected to contribute to improving business performance and the economic well-being of women MSME actors in Kendran Village.</em></p>2026-06-11T16:14:49+00:00Copyright (c) 2026 ABDI SATYA DHARMAhttps://ojs.stie-satyadharma.ac.id/ojs/index.php/AbSD/article/view/666Perhitungan Harga Pokok Produksi dan Penyusutan Aktiva Tetap dalam Meningkatkan Pengelolaan Keuangan UMKM2026-06-11T16:21:59+00:00Ni Luh De Erik Trisnawati[email protected]Wayan Srivadi Kusuma Devi[email protected]Ni Wayan Sri Suryani[email protected]Ni Luh Made Ari Trisna Dewi[email protected]<p>Mamamatcha Singaraja is a business that provides various matcha drink variants that are popular with <br>many people. Although this business consistently receives sales every day, in fact, Mamamatcha financial <br>management still experiences obstacles. The obstacles faced include difficulties in calculating the Cost of <br>Goods Sold (COGS), preparing Stock Cards, and Depreciation of Fixed Assets. This affects the <br>management of business finances to sales, especially in determining selling prices, so that business <br>operations can be affected. Business conditions can be affected if the availability of proper financial <br>management, even though the business is still small/micro. Therefore, this community service activity was <br>carried out by providing training and mentoring so that Mamamatcha Singaraja owners are able to <br>compile and manage business finances properly, especially in calculating Cost of Goods Sold (COGS), <br>preparing Stock Cards, and Depreciation of Fixed Assets. The result of this community service activity is an <br>increase in the ability of Mamamatcha Singaraja owners with mentoring and training in preparing the <br>necessary calculations according to the prepared format. The availability of good asset management and <br>stable financial management from business owners can drive businesses to achieve significant profits.</p>2026-06-11T16:21:57+00:00Copyright (c) 2026 ABDI SATYA DHARMAhttps://ojs.stie-satyadharma.ac.id/ojs/index.php/AbSD/article/view/669PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM SEBAGAI STRATEGI PENINGKATAN DAYA SAING PADA USAHA RUMAHAN MILA CAKE AND FOOD2026-06-22T14:47:56+00:00Riana Dewi Kartika[email protected]Ni Nyoman Juli Nuryani[email protected]Putu Eka Nopiyani[email protected]<p><em>Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) play a crucial role in the national economy, particularly in creating jobs and increasing community income. However, the competitiveness of MSMEs still faces various obstacles, one of which is the low quality of human resources (HR). This study aims to analyze the influence of developing HR quality on increasing MSME competitiveness. The method used was a qualitative approach, with data collection techniques through interviews, observations, and documentation studies of MSMEs. The results indicate that HR quality, including knowledge, skills, managerial abilities, and technology utilization, significantly influences MSME competitiveness. Businesses with better HR are able to produce higher-quality products, innovate, and utilize digital technology in marketing, thereby expanding market reach. However, limitations remain in financial management and digital literacy. Therefore, efforts are needed to improve HR quality through training, mentoring, and technology utilization so that MSMEs can compete more effectively in the digital era.</em></p>2026-05-30T00:00:00+00:00Copyright (c) 2026 ABDI SATYA DHARMAhttps://ojs.stie-satyadharma.ac.id/ojs/index.php/AbSD/article/view/665Sosialisasi Edukasi Area Privasi dan Anti Bullying SMPN 2 Kuta Utara2026-06-22T14:32:09+00:00Tiara Kusuma Dewi[email protected]Made Christin Dwitrayani[email protected]Made Yudi Darmita[email protected]Anak Agung Ketut Sri Asih[email protected]Ayu Imelda Wijayanti[email protected]Shinta Endra Eka[email protected]<p>Seminar ini bertujuan untuk melaksanakan sosialisasi terkait pencegahan bullying dan kekerasan seksual di SMP Negeri 2 Kuta Utara, Badung, Bali Keberadaan lingkungan pendidikan yang aman dan nyaman merupakan faktor penting dalam mendukung perkembangan siswa, namun pada kenyataannya kasus bullying dan kekerasan seksual masih sering terjadi. Perilaku bullying merupakan suatu tindakan yang dilakukan oleh seseorang atau suatu kelompok terhadap orang lain yang dianggap lemah dalam berbagai bentuk dan merupakan permasalahan serius karena akan berdampak buruk bagi korbannya. Berbagai faktor penyebab tindakan bullying antara lain, faktor masalah dalam keluarga, faktor sekolah yang tidak memperhatikan murid dengan baik, faktor lingkungan dan faktor media. Untuk itu tujuan kegiatan pengabdian ini adalah memberikan wawasan dan pengetahuan terkait anti-bullying dan dampak bullying di lingkungan sekolah sehingga dapat membentuk karakter murid yang memiliki jiwa sosial yang tinggi. Kegiatan sosialisasi ini dilaksanakan pada 28 Januari 2026 dengan menggunakan metode penyuluhan yang dihadiri oleh 120 orang murid dan 5 orang guru pendamping. Hasil dari kegiatan sosialisasi ini menunjukan adanya peningkatan pengetahuan terkait bullying dan pencegahannya serta para murid yang mampu menjawab pertanyaan dengan baik dari pemater</p>2026-05-30T00:00:00+00:00Copyright (c) 2026 ABDI SATYA DHARMA